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JURISPRUDENCIAServicio doméstico. Remuneración. Resoluciones del Ministerio de Trabajo
Se declara nula la sentencia que sin fundamentos suficientes determina la remuneración de una trabajadora del servicio doméstico.
En la ciudad de San Miguel de Tucumán, a Dieciocho (18) de Marzo de dos mil quince, reunidos los señores vocales de la Excma. Corte Suprema de Justicia, de la Sala en lo Laboral y Contencioso Administrativo, integrada por los señores vocales doctores Antonio Gandur, René Mario Goane y la señora vocal doctora Claudia Beatriz Sbdar, bajo la Presidencia de su titular doctor Antonio Gandur, para considerar y decidir sobre el recurso de casación interpuesto por la parte actora en autos: «Vallejo Celeste del Carmen vs. Pereyra Javier Arnaldo y Ortíz Silvia Cristina s/ Indemnización por despido».
Establecido el orden de votación de la siguiente manera: doctora Claudia Beatriz Sbdar, doctores René Mario Goane y Antonio Gandur, se procedió a la misma con el siguiente resultado:
La señora vocal doctora Claudia Beatriz Sbdar, dijo:
1. Viene a conocimiento y resolución de esta Corte, el recurso de casación interpuesto a fs. 304/308 y vta. por la parte actora contra la sentencia de la Sala II de la Cámara del Trabajo del Centro Judicial Concepción del 14/3/2014 (fs. 289/297). El recurso fue concedido por resolución del referido Tribunal del 05/6/2014 (fs. 312). Una vez radicados los autos ante esta Corte, ninguna de las partes presentó la memoria que autoriza el art. 137 del CPL (cfr. informe actuarial de fs. 319).
El pronunciamiento impugnado hizo lugar parcialmente a la demanda promovida por Celeste del Carmen Vallejo en contra de Javier Arnaldo Pereyra y Silvia Cristina Ortíz, condenó a los accionados a pagar a la actora la suma total de $ …, en concepto de indemnización por despido y «vacaciones proporcionales/2008», absolvió los demandados por el rubro diferencias salariales, impuso a la parte demandada sus propias costas más el 70% de las generadas por la parte actora y a esta última el 30% de las costas propias y reguló honorarios a los profesionales intervinientes.
2. Sostiene la recurrente que «la liquidación efectuada en la sentencia se aparta del decreto 7979/56 – tercera categoría y de la contestación de la demanda, por tal razón no se tendría que haber establecido como monto indemnizable la suma de [.] $…» y que «existió una inobservancia o errónea aplicación de la norma para determinar la planilla de liquidación salarial».
Afirma que para establecer el monto indemnizable por antigí¼edad la sentencia estableció «el salario convenio de partes cuando resulta que el decreto reglamentario 7979/56 es aplicable al caso concreto».
Expone que el pronunciamiento es contradictorio porque «rechaza las diferencias salariales, cuando esta [sic] demostrado la existencia de relación laboral por tal razon [sic] jamás se tendríaPara continuar leyendo ingrese aquí para acceder a su cuenta con su nombre de usuario y contraseña.
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