Despido indirecto computo de servicios registro defectuoso diferencias salariales por horas extras no abonadas certificado de trabajo
JURISPRUDENCIA Despido indirecto. Cómputo de servicios. Registro defectuoso. Diferencias salariales por horas extras no abonadas. Certificado de trabajo Se mantiene el fallo que hizo lugar a la demanda por despido, pues habiéndose determinado una antigí¼edad que excede el período de prueba alegado por la parte demandada, debe receptarse la …

