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JURISPRUDENCIAAccidente de trabajo. Estrés laboral. Enfermedad profesional. Incapacidad psíquica. Obligaciones del empleador
Se hace lugar a la acción civil por estrés laboral interpuesta por la trabajadora, habida cuenta que se acreditó la relación de causalidad adecuada entre la patología psíquica denunciada y el hostigamiento laboral padecido por la actora.
En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, a los 7 días del mes de JUNIO de 2.016, reunida la Sala Primera de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, para dictar sentencia en la causa del epígrafe, y de acuerdo al correspondiente sorteo, se procede a votar en el siguiente orden:
La Doctora Gloria M. Pasten de Ishihara dijo:
I. La sentencia de fs. 657/659 ha sido recurrida por la parte actora a fs. 669/677, por la demandada FUNDAMED a fs. 678/679 y por las coaccionadas DESARROLLOS EN SALUD SA y COBENSIL SA a fs. 680/681 y 682/683, respectivamente. Estas presentaciones merecieron las oportunas replicas que lucen a fs. 687/689 y fs. 694/696. Asimismo, a fs. 660 y 682 pto. I); la perito contadora y el letrado interviniente por Cobensil SA -por propio derecho- apelan los honorarios que les fueron regulados por considerar que los mismos lucen reducidos.
II. Memoro que en las presentes actuaciones, el Sr. Juez A quo resolvió rechazar el reclamo incoado por la actora mediante el cual pretendía la reparación integral de su dolencia psíquica con fundamento en las disposiciones del Código Civil. Para así decidir, consideró que con las pruebas producidas, la accionante no logró comprobar el necesario nexo causal entre la patología que el perito médico detectó y las labores desempeñadas a las órdenes de las demandadas.
III. La parte actora apela el pronunciamiento de anterior grado y se agravia frente a la decisión del Sr. Magistrado que me precedió y que fue adversa a sus pretensiones. Controvierte laPara continuar leyendo ingrese aquí para acceder a su cuenta con su nombre de usuario y contraseña.
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