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JURISPRUDENCIA
En la Ciudad de Mendoza, a los 05 días del mes de julio de 2013 (05/07/2013), se constituye la Excma. Cámara Segunda del Trabajo con los Dres. Jorge Guido Gabutti, Norma Liliana Llatser y José Javier Balducci, con el objeto de dictar sentencia en los autos N° 44.077, carat.: «IBARRA, BEATRIZ ANABEL C/ SEGRUP ARGENTINA S.R.L. P/DESPIDO», de los que resulta:
RESULTA:
A fs. 26/32 interpone demanda por intermedio de apoderado la Sra. Beatriz Anabel Ibarra, en contra de la firma Segrup Argentina SRL, a fin de obtener el cobro de $ …; con más costas e intereses, y sujeta a lo que en más o en menos corresponda.
Relata que la actora ingresó bajo dependencia de la demandada para fecha 25/06/2007, en tareas de vigilancia en el centro de distribución de Vea, ocupando diferentes puestos, sin que nadie utilizara armas; cumpliendo sus tareas con dedicación y contracción. Destaca que la relación no se desarrolló dentro de la normativa vigente por irregularidades cometidas por el empleador, en desmedro del trabajador. Precisa que al retorno de sus vacaciones, la actora se presentó a su puesto habitual y luego de avisar a su empleador su estado de embarazo se la trasladó a Vea Maipú, comenzando desde entonces una constante y sistemática persecución, derivada de su maternidad. Que en el mes de octubre de 2009, se le descontó $ … de su sueldo, por razones de ausencias injustificadas, cuando en realidad había presentado los certificados médicos, recepcionados en la empresa; por lo que con fecha 18/12/2009 remitió telegrama solicitando en 48 hs. el pago de la diferencia mencionada. Que el 22/12/2009, su empleadora le remite una CD comunicándole una sanción por 10 días, hasta el 03/01/2010, debiendo presentarse luego de ello para asignarle un nuevoPara continuar leyendo ingrese aquí para acceder a su cuenta con su nombre de usuario y contraseña.
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