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JURISPRUDENCIAContrato de trabajo. Jornada de trabajo. Horas extras. Prueba. Planilla
Se hace lugar a la demanda por despido interpuesta por el trabajador, dado que el empleador no probó las razones que justificaran la supuesta realización de jornada reducida por parte del actor. Asimismo, se acreditó el incorrecto encuadramiento convencional, lo que permitió la procedencia de las diferencias salariales a favor del trabajador.
En la Ciudad de Buenos Aires, a los 16 días del mes de diciembre de 2015, para dictar sentencia en los autos: «GOMEZ PACO GERMAN C/ MARVIC BY HAUSA SRL S/ DESPIDO» se procede a votar en el siguiente orden:
EL DOCTOR NESTOR MIGUEL RODRIGUEZ BRUNENGO DIJO:
La sentencia de primera instancia que rechazó en lo principal la demanda entablada por German Gómez Paco contra Marvic By Hausa SRL, llega apelada por la parte actora a tenor del memorial obrante a fs. 260/275,Para continuar leyendo ingrese aquí para acceder a su cuenta con su nombre de usuario y contraseña.
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