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JURISPRUDENCIA
Salta, 28 de mayo de 2020.
Y VISTOS: Estos autos caratulados «CÓRDOBA, FRANCISCO RAMÓN VS. MUNICIPALIDAD DE LA CIUDAD DE JOAQUÍN V. GONZÁLEZ – RECURSO DE APELACIÓN» (Expte. Nº CJS 40.251/19), y
CONSIDERADO:
1º) Que a fs. 149 el actor interpone recurso de apelación en contra de la sentencia de fs. 144/147 vta. dictada por la señora Jueza de Primera Instancia en lo Contencioso Administrativo de Primera Nominación, que rechazó la demanda.
Para así decidir, la magistrada «a quo» consideró que, conforme al art. 5º, inc. «c», punto 14 de la carta orgánica municipal aprobada por Ley 6815, la demandada es competente para nombrar y remover a los empleados de la comuna, y que las condiciones para el ingreso del personal permanente son las establecidas por el art. 18 de la Ley 6068, Estatuto del Empleado Municipal.
Agregó que el art. 17 de tal norma precisa los requisitosPara continuar leyendo ingrese aquí para acceder a su cuenta con su nombre de usuario y contraseña.
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