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JURISPRUDENCIASumario administrativo. Sanción de cesantía. Funcionario judicial. Defensa en juicio
Se confirma la sanción de cesantía aplicada -luego de la instrucción de un sumario- por la Corte Suprema de Justicia de la Nación a quien se desempeñó como jefa de equipo en la Oficina de Violencia Doméstica de dicho Organismo, con fundamento en la evaluación en forma razonable de la falta de un diligente acatamiento de las órdenes de sus superiores y el maltrato a los empleados y funcionarios de la dependencia.
En Buenos Aires, a 12 días de febrero de dos mil quince, reunidos en acuerdo los señores jueces de la Sala IV de la Cámara Nacional de Apelaciones en lo Contencioso Administrativo Federal, a efectos de conocer del recurso de apelación interpuesto por la actora en los autos «H.,C.M.G. c/ EN- PJN- CSJN- Resol 39/11 y 41/11 (Expte 47/09) s/ proceso de conocimiento», contra la sentencia de fs. 238/245, el Tribunal estableció la siguiente cuestión a resolver:
¿Se ajusta a derecho la sentencia apelada?
El señor juez de Cámara Rogelio W. Vincenti dijo:
1º) Que la doctora C.M.G.H. inició demanda contra el Estado Nacional (Poder Judicial de la Nación-Corte Suprema de Justicia de la Nación), con el fin de que se declarara la nulidad de las resoluciones 39/11 y 41/11 dictadas en el expte. 47/09 (fs. 1/10).
Por el primero de aquellos actos, la Corte Suprema de Justicia de la Nación le aplicó la sanción de cesantía (art. 16 del decreto-ley 1285/58, mod. por el art. 1º de la ley 24.289), mientras que por el segundo desestimó el recurso de reconsidación contra la medida disciplinaria.
En consecuencia, la doctora H. solicitó su reincorporación a la Oficina de Violencia Doméstica (OVD) de la Corte Suprema de Justicia de la Nación con el cargo de prosecretaria letrada y el pago de una indemnización por dañosPara continuar leyendo ingrese aquí para acceder a su cuenta con su nombre de usuario y contraseña.
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