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DOMINGO, 10 DE ENERO DE 2021
JURISPRUDENCIARechazo de demanda. Horas extras. Prueba. Procedimiento laboral. Tasa de interés. Acta. Procedencia
Se rechaza la demanda por despido interpuesta por el trabajador, habida cuenta de que no logró acreditar la injuria laboral invocada a la hora de considerarse despedido (realización de horas extraordinarias impagas). Por otro lado, por mayoría, respecto a los rubros obligatorios, se ordenó aplicar la tasa de interés fijada en el acta 2601 de la CNATRAB, en virtud del carácter alimentario de los créditos resultantes.
En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, capital federal de la República Argentina, a los 29 días del mes de marzo de 2016 se reúnen los señores jueces de la Sala V, para dictar la sentencia en esta causa, quienes se expiden en el orden de votación que fue sorteado oportunamente; y EL DOCTOR ENRIQUE NESTOR ARIAS GIBERT dijo:
Contra la sentencia de grado que rechazó la demanda en lo principal apelan la parte actora a fs. 265/268 con réplica de la contraria a fs. 278/282, y la demandada a fs. 402/405 con su respectivo conteste de la contraparte a fs. 283.
En primer término, apela la actora el decisorio de grado en tanto advierte un yerro que emana del mismo al considerar el a quo, que no existió silencio de la demandada frente al emplazamiento de la CD … porque no se ha probado ni su existencia, lo que la parte advierte reconocido, en sentido contrario a la sentencia de grado por la misma contestación de demanda y declaraciones testimoniales, a raíz de lo cual argumenta la eficacia del despido impuesto por la pieza postal en cuestión por silencio del demandado, lo que torna operativa la negativa de tareas,Para continuar leyendo ingrese aquí para acceder a su cuenta con su nombre de usuario y contraseña.
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