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JURISPRUDENCIALaboral. Excepción de prescripción. Horas extras. Multa laboral
Se rechaza la excepción de prescripción, acogiendo parcialmente la demanda.
En la Ciudad de Gral. San Martín, Provincia de Mendoza a dos días del mes de febrero de dos mil quince se constituye la Sala Unipersonal N° 3 de ésta Excma. Primera Cámara del Trabajo, de Paz y Tributaria a cargo de su titular Dra. CARMEN CORONEL PFISTER (ley 7062) a efectos de dictar sentencia definitiva en autos N° 22.570, caratulados «CHIA, GABRIELA VANESA c/ INC S.A. p/ Acumulación Objetiva de Acciones», de los que
RESULTA:
Que a fs. 17/21 comparece GABRIELA VANESA CHIA por medio de apoderado y promueve demanda contra INC S.A. por el cobro de la suma de $ . o lo que resulte de la prueba a rendirse, en concepto de indemnización despido, preaviso, SAC s/ preaviso, días trabajados setiembre 2007, incremento ley 25.561, vacaciones proporcionales 2007 y no gozadas 2006, aguinaldo proporcional, diferencias de sueldo a determinarse de abril a agosto de 2007 con su correspondiente aguinaldo, multas arts. 1° y 2° ley 25.323, art. 80 LCT, de lo que deduce lo percibido a cuenta. También reclama la entrega de la certificación de cese bajo apercibimiento de astreintes. Pide intereses y costas.-
Relata que ingresó el 1° de octubre de 2002 bajo relación de dependencia de INC SA y que laboró efectivamente hasta el 30 de setiembre de 2007 en Supermercado Norte de propiedad de aquella, fecha en que fue despedida sin causa.-
Trabajaba en la sucursal conocida como Supermercado Norte ubicada en Balcarce y Alvear de San Martín. Originalmente fue contratada a prueba y registrada tardíamente. Fiscalizaba cajeras, abría y cerraba cajas, autorizaba anulaciones, retiraba importes parciales de dinero, emitía tickets, motivo por el cual le correspondía la categoría de Cajera C del CCT 130/75.-
Que trabajaba jornada completa a pesar de haber sido registrada como part time, realizando por ende numerosas horas suplementarias. La prestación excedía largamente la jornada máxima que para la modalidad de tiempo parcial es de 36 horas semanales. Prestaba servicios de lunes a sábado durante 10 horas diarias y los domingo y feriados de 9 a 14 y de 16 a 22.30 horas. No emitían comprobantes dePara continuar leyendo ingrese aquí para acceder a su cuenta con su nombre de usuario y contraseña.
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