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JURISPRUDENCIADespido. Horas extras. Planilla. Prueba. Certificados de trabajo. Intimación. SECLO
Se confirma la sentencia que hizo lugar a la demanda por despido, dado que se acreditó la incorrecta registración de la categoría profesional del actor (estaba registrado como vendedor de segunda, cuando lo correcto era vendedor de primera), y la realización de horas extras sin su correspondiente registración.
En la ciudad de Buenos Aires, el 8 de mayo de 2015, reunidos los integrantes de la Sala II a fin de considerar los recursos deducidos en autos y para dictar sentencia definitiva en estas actuaciones, practicado el sorteo pertinente, proceden a expedirse en el orden de votación y de acuerdo con los fundamentos que se exponen a continuación.
El Dr. Miguel Ángel Maza dijo:
I. Contra la sentencia de primera instancia (fs.249/56) que hizo lugar a la demanda incoada se alzan las partes actora y demandada, a mérito de los memoriales obrantes a fs. 265/7 y fs. 258/64, replicados a fs. 279/80 y fs. 281/3.
La actora finca su disenso en el rechazo de las diferencias salariales por comisiones, en que no se hayan tenido por acreditados los pagos en negro y que no se haya hecho lugar a las multas con base en la ley 24.013. Asimismo se queja por el rechazo de la multa del art. 80 de la LCT, por el cálculo del art. 2 de la ley 25.323 y por la tasa de interés aplicada al monto de condena.
Pedraza Viajes y Turismo S.A. se queja por el progreso de las diferencias salariales por la categoría de vendedor de primera (cfr. art. 7 del CCT 547/08) señalando que ello deviene de una errónea consideración de las pruebas obrantes en la lid.Para continuar leyendo ingrese aquí para acceder a su cuenta con su nombre de usuario y contraseña.
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