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JURISPRUDENCIADespido. Pérdida de confianza. Renovación de licencia para conducir. Aseguradora de riesgos del trabajo
Se confirma la sentencia que hizo lugar al reclamo laboral derivado del despido injustificado -por pérdida de confianza- del trabajador que estaba gozando de licencia médica por enfermedad, al concluirse que la sola circunstancia de que este hubiera podido renovar su carnet profesional de conducción no equivalía al otorgamiento del alta médica que era lo que -en definitiva- habilitaba al empleador a exigir la prestación por parte de aquel.
En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, capital federal de la República Argentina, a los 6 días del mes de mayo de 2019 se reúnen los señores jueces de la Sala V, para dictar la sentencia en esta causa, quienes se expiden en el orden de votación que fue sorteado oportunamente, el doctor ENRIQUE NESTOR ARIAS GIBERT dijo:
I) El señor juez de primera instancia hizo lugar a la demanda en la medida que perseguía los rubros indemnizatorio y salariales reclamados en el inicio en tanto consideró que la decisión adoptada por la demandada de despedir al actor no se fundó en justa causa de acuerdo a las pautas del art. 242 LCT (v. sentencia de fs. 200/210).
II) Contra esa decisión se alzó la parte demandada conforme los agravios expuestos en su memorial recursivo de fs. 211/219, que mereció réplica de la contraria a tenor de lo manifestado a fs. 214/215.
En primer lugar agravia a la vencida la conclusión del a quo que decidió que el despido por ella dispuesto fue incausado y extemporáneo.
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