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DOMINGO, 10 DE ENERO DE 2021

JURISPRUDENCIA

Contrato de trabajo. Despido. Pérdida de confianza. Robo. Mercaderí­a

 

Se rechazó la demanda por despido iniciada por el trabajador, en tanto el apoderamiento indebido de herramientas de propiedad de la empresa configuró una grave injuria laboral susceptible de despido con causa. Al respecto, se dijo que la conducta del actor reveló un comportamiento contrario a las disposiciones contenidas en los arts. 62 y 63, LCT, que obligaba a las partes a actuar de buena fe durante el trascurso de la relación laboral e incluso al momento de su extinción y que justificó que haya sido desvinculado en losPara continuar leyendo ingrese aquí para acceder a su cuenta con su nombre de usuario y contraseña.

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