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JURISPRUDENCIADespido. Abandono del trabajo. Ausencias injustificadas
Se revoca el fallo recurrido, rechazando la demanda por despido, pues se encuentra acreditado el abandono del trabajo, ya que la accionante se ausentó desde el día que debió volver a laborar en jornada reducida -tras el alta parcial- hasta la fecha de su desvinculación, aproximadamente un mes sin asistir a su puesto de trabajo o bien presentar al menos otro certificado que justificara su ausentismo.
En la ciudad de Río Grande, Provincia de Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, a los 3 días del mes de agosto de 2017, reunidos los señores jueces y la actuaria de la Sala Civil, Comercial y del Trabajo de la Cámara de Apelaciones provincial con asiento en esta ciudad, para entender en el recurso de apelación interpuesto en los autos N° 6696/2012 provenientes del Juzgado de Primera Instancia del Trabajo Distrito Judicial Sur, en los autos caratulados: «VIDAL JARA, Alejandra Daniela c/ ABC TIERRA DEL FUEGO S.R.L. s/ DESPIDO», en trámite por ante este Tribunal de Alzada bajo el N° 8227/16, se certifica que se llegó al Acuerdo resultante de la siguiente deliberación y debate (art.47.2 del CPCC):
1.- El juez Ernesto Adrián Lí¶ffler dijo:
I.- Llegan a estudio las presentes actuaciones, pretendiendo la revisión de la sentencia de primera instancia que luce por fojas 551/557, que hizo lugar a la demanda incoada por la actora contra la demandada, condenando a ésta a pagarPara continuar leyendo ingrese aquí para acceder a su cuenta con su nombre de usuario y contraseña.
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