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JURISPRUDENCIAContrato de trabajo. Despido. Abandono de trabajo. Requisitos. Violencia psicológica. Injuria laboral. Rechazo. Carga de la prueba
Corresponde confirmar la sentencia que rechazó la demanda de la actora e hizo lugar a la extinción del contrato de trabajo por abandono (art. 244, LCT), puesto que, frente a la intimación de la empleadora para reintegrarse a su puesto de trabajo, no explicó ni probó las razones por las cuales se ausentó a prestar tareas. Asimismo, se destaca que la actora no logró acreditar tampoco los alegados «maltratos laborales», por lo que no progresó su pretensión indemnizatoria en ese sentido.
En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, a los 27 días del mes de MARZO de 2.015, reunida la Sala Primera de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, para dictar sentencia en la causa del epígrafe, y de acuerdo al correspondiente sorteo, se procede a votar en el siguiente orden:
La Dra. Graciela A. González dijo:
I. El Sr. Juez «a quo», a fs.458/463 desestimó la demanda orientada al cobro de las indemnizaciones derivadas del despido y del accidente de trabajo invocados. Tal decisión es apelada por la actora a tenor del memorial de fs.466/473 y por La Caja ARTPara continuar leyendo ingrese aquí para acceder a su cuenta con su nombre de usuario y contraseña.
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