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JURISPRUDENCIADespido. Despido indirecto. Injuria laboral. Pago de salarios. Carga de la prueba. Derecho de control del empleador
Se revoca la sentencia apelada y se considera justificado el despido en que se colocó el trabajador, quien se ausentó de su puesto de trabajo en virtud de una enfermedad pulmonar que padecía, mientras que el empleador le descontó los salarios correspondientes a los días que estuvo ausente sin haber ajustado su conducta de acuerdo a lo que prevé el artículo 63 de la Ley de Contrato de Trabajo, en tanto bien pudo utilizar el derecho de control que le confería el artículo 210 a los fines de constatar que se encontraba enfermo en los términos que describía.
En la Ciudad de Buenos Aires, a los 11 días del mes de septiembre de 2017, para dictar sentencia en estos autos: «ALMIRON NICOLAS ROBERTO C/DIXEY S.A. Y OTROS S/DESPIDO» se procede a votar en el siguiente orden:
LA DOCTORA ESTELA MILAGROS FERREIRÓS DIJO:
I. En este juicio se presenta el actor a iniciar demanda contra las personas físicas y jurídica que identifica, con el fin de percibir las indemnizaciones por el despido indirecto y demás rubros que indica en la liquidaciónPara continuar leyendo ingrese aquí para acceder a su cuenta con su nombre de usuario y contraseña.
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