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JURISPRUDENCIAContrato de trabajo. Despido con causa. Injuria laboral. Acoso moral. Violencia de género. Violencia contra la mujer. Maltrato verbal. Piropos
Se considera ajustado a derecho el despido de dos trabajadores que habían proferido frases groseras y oprobiosas en la vía pública a una mujer mientras prestaban tareas laborales. Para así decidir, la empresa consideró que el accionar de sus dependientes perjudicaba la imagen de la firma, toda vez que los actores habían sido fotografiados y dichas imágenes fueron subidas a una red social juntamente con el camión de la empresa empleadora.
Resistencia, 21 de marzo de 2018.-
AUTOS Y VISTOS:
Para dictar sentencia en los autos caratulados «G, J A y G, J R C/ T HNOS S.R.L. S/ DESPIDO, ETC.», Expte. Nº 1764 año 2016, del que
RESULTA:
I. a.- Que a fs. 7/11 y vta. comparecen los Sres., mediante apoderada que acredita personería a tenor de los poderes obrantes a fs. 1/2 de autos y promueven demanda contra T HNOS S.R.L. por las sumas liquidadas en planillas adjuntas de fs. 3/6 por $84.407,96 para el Sr. G y $230.674,73 para el Sr. G. Refieren como antecedentes del caso respecto del Sr. que la relación laboral con la demandada se inició en fecha 04/10/2012 siendo recién registrado el vínculo laboral en fecha 01/01/2013 como MAESTRANZA A de media jornada bajo el C.C.T. 130/75, siendo su prestación real la correspondiente a la categoría de AUXILIAR ESPECIALIZADO A del mismo convenio, con jornada completa, dado que laboraba para la demandada de lunes a viernes de 8,00 a 12.30 y de 16,00 a 20,00 hs y los sábados media jornada salvo dos sábados al mes en que trabajaba por la tarde. Sus funciones eran las de cortado de placas y otros elementos que comercializan en el local de la demandada, preparación de pedidos, carga de los mismos en el camión de reparto y el reparto propiamente dicho acompañando al chofer, por todo ello percibía la suma de $4.234,18 como básico con más antigí¼edad y presentismo.-
Afirma que el Sr. inicia el vínculo laboral con la demandada el 07/03/2008; que se encontraba registrado como AUXILIAR ESPCIALIZADO A del C.C.T. 130/75; que el horario de trabajo era de lunes a viernes de 8,00 hs. a 12,30 y de 16,00 a 20,00 hs. y sábados media jornada, que las tareas asignadas eran las de chofer de reparto, para lo cual, con ayuda de sus compañeros realizaba la carga y descarga de mercaderías, conducía el vehículo de reparto; distribución o reparto de las mercaderías, tanto en la ciudad como en la de Corrientes Capital; que incluso dada la seriedad y responsabilidad con la se conducía realizaba cobranzas a clientes habituales de la empresa percibiendo un básico de $8.725,03 con más antigí¼edad y presentismo.-
En cuanto a la ruptura del vínculo manifiestan que ambos actores el día 10/11/2014 se presentaron a su lugar de trabajo un rato antes de las 8,00 hs. comunicándoselesPara continuar leyendo ingrese aquí para acceder a su cuenta con su nombre de usuario y contraseña.
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