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JURISPRUDENCIA

Contrato de trabajo. Extinción del contrato de trabajo. Abandono de trabajo. Requisitos. Contrato a tiempo parcial. Elemento subjetivo

 

Se hace lugar a la demanda por despido arbitrario interpuesta por la actora, dado que en el caso no se configuró un abandono de trabajo como alegara la empleadora, pues la trabajadora anotició que su ausencia laboral tenía motivo en un grave accidente sufrido por su padre. De esta forma, no se cumple con el elemento subjetivo de la citada causal de extinción.

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