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DOMINGO, 10 DE ENERO DE 2021
JURISPRUDENCIADespido discriminatorio. Derecho de defensa en juicio. Art. 213 LCT. Multa Art. 80 Pérdida de confianza. Injuria laboral
Se resuelve receptar parcialmente el recurso de apelación impetrado por el accionante y disponer que los rubros de condena deben calcularse sobre la base de la remuneración establecida en la escala salarial de la actividad para la categoría de Oficial Banca Empresa, debiendo estarse, en cambio, al salario del actor correspondiente al mes de enero de 2012. Se imponen las costas de esta instancia a la demandada recurrente.
En la ciudad de Rosario, Provincia de Santa Fe, a los 20 días del mes de marzo de dos mil diecisiete, se reunieron en Acuerdo los Sres. Vocales de la Sala Primera de la Cámara de Apelación en lo Laboral, Dr. Nicolás Jorge Rogelio Vitantonio, Dr. Enrique Arnaldo Girardini y Dr. Sergio Fabián Restovich a fin de dictar sentencia en los autos caratulados «RAMIREZ NESTOR OSCAR C/ BANCO MACRO SA S/ COBRO DE PESOS – 21-05083990-4 (371/2015)» venidos para resolver recursos de nulidad y de apelación interpuestos contra el fallo dictado por el Juzgado de Primera Instancia de Distrito en lo Laboral nº 8 de Rosario. Efectuado el estudio de la causa, se resolvió plantear las siguientes cuestiones:
I) ¿ Es procedente el recurso de nulidad?
II) ¿Resulta ajustada a derecho la sentencia apelada?
III)¿Qué pronunciamiento corresponde dictar?
Practicado el sorteo de ley, resultó el siguiente orden de votación: Dr. Restovich, Dr. Girardini y Dr. Vitantonio.
A la primera cuestión el Dr. Restovich dijo:Para continuar leyendo ingrese aquí para acceder a su cuenta con su nombre de usuario y contraseña.
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