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JURISPRUDENCIADespido. Concurrencia desleal. Vendedores. Indemnización laboral. Justa causa. Pérdida de confianza
Se rechaza -en lo sustancial- la demanda por indemnización laboral entablada con motivo del despido del actor, al concluirse que no cabían dudas de que el empleado utilizó su puesto de trabajo para ofrecer servicios comerciales ajenos a la empresa del reclamado, entregando tarjetas a los clientes que ingresaban al local, pretendiendo desviarlos y/o desviándolos hacia un local que se ubicaba a la vuelta manzana, que pertenecía a una sociedad de hecho de la cual formaba parte, que comercializaba los mismos productos y servicios. De lo expuesto surge que los motivos invocados justifican el despido por competencia desleal, correspondiendo rechazar las indemnizaciones reclamadas, así como las multas de los artículos 1 y 2 de la ley 25323.
Corrientes, 30 de Agosto de 2019.-
AUTOS Y VISTOS: Esta causa caratulada: «L.C.M. C/ R. A.A.E. Y/O Q R R S/ IND. LABORAL» Expte. Nº 102.329/14, que tramita por ante el Juzgado Laboral Nº 2, Secretaria única.-
CONSIDERANDO: I.- Que a fs. 02/17 se presenta el Dr. L T en representación del Sr. C.M.L., y demanda al Sr. A.E.R., por la suma de $ 217.650,29, en concepto de arts. 232, 233, 245, SAC, diferencias salariales (adicional por antigí¼edad y presentismo), y horas extras al 50 % no abonadas, indemnización sustitutiva del fondo de desempleo, falta de entrega de las certificación de servicios, art. 80 y 132 bis. de la LCT, multa de los arts. 1 y 2 de la Ley Nº 25.323, con más sus intereses y costas. Solicita la declaración de la conducta maliciosa y temeraria del demandado (art. 275 LCT).-
Plantea la inconstitucionalidad de los acuerdos salariales no remuneratorios, a cuyos términos me remito. Solicita la entrega de los certificados de trabajo.-
Plantea la inconstitucionalidad de la Ley Nº 24.432, que modifica el último párrafo 505 CódigoPara continuar leyendo ingrese aquí para acceder a su cuenta con su nombre de usuario y contraseña.
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