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JURISPRUDENCIAEmpleo público. Trabajo temporario. Estatus jurídico de excepción. Situación de revista. Despido con causa. Indemnización. Improcedencia
Se rechaza la pretensión resarcitoria por despido arbitrario promovida por el actor contra el Municipio demandado, ante la decisión de la Comuna de no renovar el vínculo de empleo temporario que medió entre ambos. Ello, atento a que la empleadora adoptó las medidas que estimó necesarias para asegurar el adecuado funcionamiento del Hospital donde el actor trabajaba, dentro del marco estatutario que regía la relación de empleo y con apego a la legalidad.
En la ciudad de Mar del Plata, a los 13 días del mes de noviembre del año dos mil dieciocho, reunida la Cámara de Apelación en lo Contencioso Administrativo con asiento en dicha ciudad, en Acuerdo Ordinario, para pronunciar sentencia en la causa C-8387-DO1 «Novaro Hueyo, Enrique Mario c. Municipalidad de Ayacucho s. pretension indemnizatoria», con arreglo al sorteo de ley cuyo orden de votación resulta: señores Jueces doctores Riccitelli y Mora, y considerando los siguientes:
ANTECEDENTES
I. En lo que aquí interesa, el titular del Juzgado de Primera Instancia Contencioso Administrativo N° 1 del Departamento Judicial Dolores rechazó la demanda por despido arbitrario promovida por el ex agente Enrique Mario Novaro Hueyo contra el Municipio de Ayacucho. Distribuyó las costas del juicio en el orden causado (art. 51 del C.P.C.A.)Para continuar leyendo ingrese aquí para acceder a su cuenta con su nombre de usuario y contraseña.
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