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JURISPRUDENCIADespido. Pérdida de confianza. Resolución contractual
Se resuelve rechazar a demanda por cuanto el incumplimiento y las mentiras dichas a sus superiores son injurias suficientes para que el empleador pierda la confianza en el trabajador y esta pérdida de confianza justifica ampliamente el despido.
En la ciudad de Rafaela, a los 19 días del mes de octubre del año dos mil diecisiete, se reúnen en Acuerdo Ordinario los Señores Jueces de la Cámara de Apelación en lo Civil, Comercial y Laboral de la Quinta Circunscripción Judicial, Dres. Beatriz A. Abele, Alejandro A. Román y Lorenzo J. M. Macagno para resolver los recursos de nulidad y apelación interpuestos por la parte demandada, contra la sentencia dictada por el Señor Juez de Primera Instancia de Distrito en lo laboral de esta ciudad, en los autos caratulados: «Expte. N° 355 – Año 2.016 – DELMASTRO, José Santiago c/ «NUEVO BANCO DE SANTA FE S.A.» s/ Laboral y su acumulado Expte. 706/16».
Dispuesto el orden de votación, en coincidencia con el estudio de la causa resulta: primera, Dra. Beatriz A. Abele; segundo, Dr. Alejandro A. Román; tercero, Dr. Lorenzo J. M. Macagno.
Acto seguido el Tribunal se plantea las siguientes cuestiones:
1era.: ¿Es nula la sentencia apelada?
2da.: En caso contrario ¿es ella justa?
3ra.: ¿Qué pronunciamiento corresponde emitir?
A la primera cuestión, la Dra. Beatriz A. Abele dijo:
1. La sentencia.
El Juez de Primera Instancia de Distrito en lo Laboral ha dictado sentencia haciendo lugar a la demanda y en consecuencia condenando al Nuevo Banco de Santa Fe a abonar a José Santiago Delmastro en el plazo de 10 días los siguientes rubros: indemnización prevista en el Art. 245 L.C.T., indemnización sustitutiva de preaviso, indemnización mes integrativo, S.A.C. sobre preaviso, S.A.C. sobrePara continuar leyendo ingrese aquí para acceder a su cuenta con su nombre de usuario y contraseña.
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